Page 84 - LAPORAN TAHUNAN 2022 - CIAST
P. 84
Laporan Tahunan CIAST 2022
kaedah pembangunan NOSS sedia ada iaitu yang menggunakan pendekatan DESCUM
adalah masih relevan. Walau bagaimanapun, proses pembangunan dan penggunaan NOSS
tersebut di industri berpotensi dimantapkan lagi dengan cadangan penambahbaikan yang
dikemukakan.
PERAKUAN PERSONEL
Pengurusan Perakuan Personel adalah dibuat secara dalam talian melalui Sistem Pengurusan
Integrasi Kemahiran Malaysia (MySPIKE) bagi tiga (3) kategori personel berikut:.
Sehingga Disember 2022 bilangan personel yang mempunyai tempoh perakuan masih aktif
mengikut kategori personel adalah seperti berikut:
Rajah 7: Kategori Personel
82
