Page 47 - LAPORAN TAHUNAN 2022 - CIAST
P. 47
Laporan Tahunan CIAST 2022
Kursus Penjana Kerjaya PERKESO
Jadual 22: Kursus Penjana Kerjaya PERKESO
Bil. Tajuk Tarikh Bilangan Peserta
1 Adobe Photoshop 20 - 24 Julai 2022 1
Pelaksanaan Kursus Penjana Kerjaya PERKESO Anjuran PEM
KURSUS JANGKA PENDEK ANJURAN PROGRAM PERANCANGAN
DAN PEMBANGUNAN LATIHAN (PPL)
Latihan Reskilling Upskilling Dan Profesional Pengajar TVET
Sejajar dengan keperluan industri dan perubahan teknologi yang dinamik di peringkat global,
maka satu mekanisme secara terancang adalah perlu untuk meningkatkan dan memantapkan
kemahiran sedia ada di kalangan tenaga pengajar institut latihan kemahiran awam. Ini penting
untuk menyedia dan melengkapkan tenaga pengajar kemahiran dengan pengetahuan
(knowledge), kemahiran (skills) dan sikap (attitude) yang sesuai bagi melaksanakan latihan
yang berkesan di institusi latihan kemahiran awam. Pelaksanaan latihan tersebut adalah
berdasarkan kepada profil pengajar kemahiran yang telah dibangunkan. Ini bertujuan untuk
menutup jurang yang wujud pada setiap pengajar kemahiran supaya latihan yang berkualiti
dapat disampaikan kepada pelatih.
Aktiviti latihan di bawah skop latihan reskilling, upskilling dan profesional yang dilaksanakan
di agensi yang terlibat adalah bertujuan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan
45
